新能源汽車行業的人才需求呈現出以下特點：

一是高技能人才需求集中在研發制造環節。這些人才要具備深厚專業知識和豐富實踐經驗，推動技術創新和產品升級，比如在激光雷達的硬件、芯片、算法和軟件開發方面，AI算法和軟件開發人才需求增長幅度大。

二是產品服務人才需求旺盛，尤其在銷售和售后維修領域。他們需有良好溝通能力和服務意識，以滿足消費者多樣化需求。

三是復合型人才愈發迫切。既要掌握核心技術，又要了解市場趨勢和消費者心理，像大模型方向，關注學習哲學、歷史學和文學的同學。

從學歷看，本科學歷人才需求持續擴大，從2017年的57%增加到2021年的66%，碩士及以上學歷的人才需求比例也有所擴大。

工作經驗方面，2017-2021年對人才的工作經驗要求不斷提升，不限工作經驗的職位占比近五年下降了10個百分點，而對于3-5年工作經驗的人才需求比例擴大了8個百分點。

此外，一線操作工最為緊缺。新能源汽車產業發展向好，新工廠增多、生產規模擴大，每年7至9月是制造業用工高峰期，訂單增加快，生產線繁忙，都需要更多一線工人。

為彌補人才缺口，應加強產教融合。多地出臺支持政策，開展技能培訓增加技能勞動者供給，如重慶市出臺相關文件引導高校服務產業發展，人社部開展補貼性職業技能培訓增加技能勞動人才供給。