【太平洋汽車 行業(yè)頻道】日前，據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》報(bào)道，五一假期之后，理想內(nèi)部正在進(jìn)行新一輪全公司的人員優(yōu)化，整體優(yōu)化比例超過18%。根據(jù)2023年財(cái)報(bào)顯示，理想汽車擁有近3.16萬名員工，按照優(yōu)化比例來計(jì)算，這輪優(yōu)化涉及超過5600人。據(jù)了解，此次優(yōu)化較多的是招聘部、銷售服務(wù)運(yùn)營部和智能駕駛部門等，其中銷售服務(wù)運(yùn)營部門優(yōu)化超過400人，招聘部會(huì)從原來的200多人縮減至40-50人，而智駕團(tuán)隊(duì)會(huì)縮減至1000人以內(nèi)。

　　理想大規(guī)模招人是2023年9月秋季戰(zhàn)略會(huì)確定的計(jì)劃。理想在2023年年底給2024年定下的銷量目標(biāo)是80萬臺(tái)，在這個(gè)銷量預(yù)期下，全公司的人員便按照80萬臺(tái)的銷量預(yù)期進(jìn)行配置。但由于理想MEGA及新款L系列銷量沒有達(dá)到內(nèi)部預(yù)期，理想汽車綜合各方考慮還是將銷量預(yù)期從 80 萬臺(tái)下調(diào)至 56-64 萬臺(tái)。

　　下調(diào)銷量預(yù)期之后，原來配備的人員也得做相應(yīng)的縮減，與此同時(shí)，理想也進(jìn)行了全系的官宣降價(jià)。降價(jià)會(huì)影響毛利，而人員優(yōu)化便是理想開始為經(jīng)營負(fù)責(zé)進(jìn)行的關(guān)鍵一步。結(jié)果如我們所見，理想汽車開始大規(guī)模裁員。

理想汽車港股，今年已跌近50%

　　另外，知情人士稱，4月底，管理層通過了最終的優(yōu)化名單，這輪裁員優(yōu)化正式啟動(dòng)于5月第一周，大部分會(huì)在5月底前結(jié)束，對(duì)優(yōu)化員工實(shí)行N+1賠償。理想汽車希望在6月15日員工股票解禁之前完成大部分的人員優(yōu)化計(jì)劃，這樣一來可以節(jié)省一部分為員工進(jìn)行股票兌現(xiàn)的成本。

　　與此同時(shí)，知情人士還透露，理想汽車總體目標(biāo)是降低社招在全公司的占比，提高校招比例。“會(huì)優(yōu)先保護(hù)2022-2024級(jí)的校招生，如果保不住的情況下，2022級(jí)的校招生優(yōu)先”。（ 文：太平洋汽車 吳啟星）