有媒體報道稱，據威馬員工透露，11月21日下午，威馬汽車CEO沈暉發布全員內部信，稱為了應對資金壓力，將通過一系列財務措施降低運營成本，包括M4及以上級別管理者主動降薪，發放50%基本工資；其他員工發放70%基本工資，取消年終獎等獎金、暫停發放購車補貼等。知情人士透露，此前上海威馬內部已有HR口頭通知降薪，而成都威馬員工或面臨其他的降本措施。

網傳威馬內部信截圖

　　此前，就有媒體報道稱威馬汽車遭遇了嚴重的財務危機。有內部員工透露，從10月起，威馬汽車對基層員工工資按70%進行發放。此前，該公司還進行包括“高管主動降薪50%”在內的一系列積極財務政策。對于薪資縮減的具體原因，該名內部員工則并未向外界透露。

　　值得注意的是，這并不是威馬第一次被曝出薪資問題，2020年就曾有內部員工對外爆料，威馬在未給出明確的KPI考核標準的情況下以KPI未達成為由大范圍停發年終獎金。

　　有內部人員在知乎表示，在入職時威馬曾表示將會把部分預期薪資折算為年終獎金發放。按照正常計劃，順利完成上一年工作的員工可以拿到這筆金額約等于年薪40%的獎金。

　　當前，糟糕的財務狀況成為威馬首要解決的問題。今年9月，威馬汽車此前對外披露的招股書引發熱議。招股書顯示，2019至2021年之間，威馬汽車的虧損數額持續增加，其中2021年虧損達82億元。

　　另外，乘聯會發布的銷量數據顯示，今年10月，國內新能源乘用車銷量再次刷新紀錄（新能源車月銷量破萬的企業就有15家），批發銷量達到67.6萬輛，同比增長85.8%。其中，威馬汽車的銷量僅為1117輛，今年前10個月，威馬汽車的累計銷量不足3萬輛（29284輛）。有汽車分析師表示，“威馬降薪，也從側面說明，新能源汽車行業進入了洗牌階段。”